必备条件:
1、零售团队目前在30人左右，预计今年团队扩展到50人；
2、40岁以内，本科优先，性别不限；
3、年包55w以内，薪资构成：25k基本薪资+奖金25w（季度发
放奖金（ 5:5）,交通+通讯补贴在1000左右（薪资外）
4、汇报线：事业部副总
base：北京，上海，南京（三选一）
负责区域：全国
绿叶高层基本都是80后，还是期望有年轻的人加入；年龄超40不考虑
优先条件:
1、零售团队目前在30人左右，预计今年团队扩展到50人；
2、40岁以内，本科优先，性别不限；
3、年包55w以内，薪资构成：25k基本薪资+奖金25w（季度发
放奖金（ 5:5）,交通+通讯补贴在1000左右（薪资外）
4、汇报线：事业部副总
base：北京，上海，南京（三选一）
负责区域：全国
绿叶高层基本都是80后，还是期望有年轻的人加入；年龄超40不考虑
岗位职责:
1、负责全国范围内零售渠道的战略大客户开发、谈判及合作落地，完成年度销售目标。2、建立并维护与大客户的长期战略合作关系，深度挖掘客户需求，制定合作方案。
3、分析市场趋势及竞品动态，制定大客户业务拓展策略，推动产品覆盖率及销量增长。4、落实公司下达的销售指标，监控大客户销售进度，确保回款及利润目标达成。
5、收集并反馈零售终端市场动态、政策变化及客户需求，为管理层决策提供支持。
6、协助上级领导进行跨部门沟通与协调
任职要求:
任职要求：
1.教育背景：医药、市场营销或相关专业本科及以上学历；；
2.5年以上医药行业零售经验，3年以上NKA客户管理经验，熟悉零售渠道运作模式及关键决策流程。
3、有国内头部工业(化药工业百强企业）经历，有NKA连锁管理层资源，负责过新品进场能力，协议谈判和执行，项目合作等。有OTC全国或者半个中国团队管理经验优先。
4、有零售品类定位和业务顶层设计经验和能力，具有良好的市场判断能力和开拓能力；有良好的沟通协调能力，抗压能力较强。