必备条件:
难点：最好是扬州本地人，形象气质佳，能喝一点酒；接受单休；战略性管理思维
岗位重点：30-40岁；男性接受单休；形象气质佳；江浙沪扬州附近区域定居，
.要求人才复制体系能力，高端人才（渠道）获取能力
星座：处女、摩羯、金牛、天秤、巨蟹
优先条件:
上班时间：单休。早上8：00到下午18：00
上班地址：扬州市邗江区华扬西路 295 号
社保公积金：扬州最低系数
合同： 3年合同， 3-6个月试用期，试用期不打。
面试：人事负责人-部门分管副总-总经理；接受异地；可以报销高铁二等座
岗位职责:
岗位重点：30-40岁；男性接受单休；形象气质佳；江浙沪扬州附近区域定居，人力行政调整为人力资源总监
要求
1、学历：本科及以上，最好是人力资源或者管理类专业
2、性别：男性优先，形象佳
3、年龄：40周岁内
4、星座：处女、摩羯、金牛、天秤、巨蟹
5、核心能力
-人力资源战略分解与人才发展规划
-人才复制系统的构建
-高端人才的招聘策略能力
-薪酬与绩效设计能力
-人力资源风控
6、历史企业规模：年收入≥15亿，人员数量≥1000人
7、固薪：20000-30000
8、接待商务接待销售端的更多；政府类少
9、汇报对象是总经理，超过30人，要负责整个人力
10、难点：最好是扬州本地人，形象气质佳，能喝一点酒；接受单休；战略性管理思维
精准画像
1.本科及以上学历;
2.5年以上中大型企业行政办公运营经验;
3.多岗位宽度复合性技能
4.有法务或文秘方面专业知识
5.高端接待标准制定能力
任职要求:
知识/技术/能力
1.领导力，规划力，洞察力、客户思维，服务力
2.经营风控强意识强能力
3.有带团队建标准的经验能力
4.文书能力及口头表达能力
4、解决疑难复杂问题的综合能力
5、大局观;主人翁精神;价值观匹配
6、服务意识强，热心，爱心责任心强，抗压力强
高标准接待全流程
费用管控，会议管理等