必备条件:
本科
优先条件:
1、人力资源行业,大客户销售/商务/项目管理/渠道管理
2、非人力资源行业,中大型企业的招聘类业务采购/渠道人员
岗位职责:
岗位职责:
1负责开发和运营所属业务单元的招聘需求,跟进发单用户流程,做项目评估和审核
2、主动激活平台接单用户,管理招聘流程,对交付结果负责
3、定期输出创新思路,协调产研、市场和、运营资源来提高交付效率
4、规范平台用户行为,协同综合管理团队做好风控
任职要求:
任职要求(硬性):
1、一年以上人力资源行业经验
2、统招本科以上
3、25-35岁之间
任职要求(软性):
1、任职期间业绩考核排名前列,抗压能力强
2、善于沟通,能主动发现问题并提出建议
3、熟练操作办公软件,有一定的数据分析能力