必备条件:
无
优先条件:
大厂
岗位职责:
"工作职责：
1. 跟据公司业务发展需要及组织规划目标，开展招聘计划;
2. 深度挖掘部门人才需求，通过人才搜索和行业知识了解行业人才市场；
3. 负责高端人才寻访，支持公司重点人才需求，建立中高端人才储备体系；
4. 定期做好负责BU招聘分析工作，及时调整招聘策略；
5. 深入了解业务，组织内外部交流及资源整合。
任职要求:
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上招聘经验，英文能够作为工作语言；
2. Sourcing能力强，独立完成中高端岗位招聘，善于利用人脉关系和平台搜寻目标人选；
3. 擅长海外业务人才的猎寻，有互联网或金融行业行业招聘或者猎头背景优先；
4. 对行业信息敏感，具备积极应对人才市场变化的能力；
5. 具备优秀的沟通表达能力和优秀的学习能力。"