必备条件:
推荐的人选必须具备人力资源模块项目开发经验，不符请勿推荐
优先条件:
具备人力资源模块项目开发经验
岗位职责:
工作职责:
方案设计阶段：review客户绩效产品方案功能开发说明书，结合此前绩效开发实施经验给出相应建议。
系统实现阶段：提供技术支持，结合此前绩效开发实施经验给出开发实施建议。
项目测试阶段：针对开发问题给出解决问题建议。
按照项目要求完成阶段性工作，并交付项目阶段性成果内容
工作成果: 建议文档
技能要求:开发-前端
技能相关最低工作年限: 5 年
技能具体说明:
精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MySql、Oracle、Docker、Linux、Angular、VUE等技术，精通h5、css、js的开发基础语言
行业要求:先进制造与出行
行业经验: 2 年
行业具体说明：制造行业
语言要求：汉语-普通话
开始 - 结束日期:2025-12-01 - 2026-02-27
人天数:65个工作日
项目业绩要求: SAP HR实施经验，具备绩效系统开发经验
任职要求:
工作职责:
方案设计阶段：review客户绩效产品方案功能开发说明书，结合此前绩效开发实施经验给出相应建议。
系统实现阶段：提供技术支持，结合此前绩效开发实施经验给出开发实施建议。
项目测试阶段：针对开发问题给出解决问题建议。
按照项目要求完成阶段性工作，并交付项目阶段性成果内容
工作成果: 建议文档
技能要求:开发-前端
技能相关最低工作年限: 5 年
技能具体说明:
精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MySql、Oracle、Docker、Linux、Angular、VUE等技术，精通h5、css、js的开发基础语言
行业要求:先进制造与出行
行业经验: 2 年
行业具体说明：制造行业
语言要求：汉语-普通话
开始 - 结束日期:2025-12-01 - 2026-02-27
人天数:65个工作日
项目业绩要求: SAP HR实施经验，具备绩效系统开发经验