工作职责：
解决从抽象的产品规划到产品具象化的主创责任人与企自身团队设计管理者；
（1）产品设计与管理：主导整体产品的外观设计的主创，从设计到量产跟踪的全过程。
（2）参与研发过程中其他关键环节，从概念产生、工业设计、结构方案、CMF（颜色、材料、表面处理），跟踪并确保后期产品的设计品质、质量和进度。
（3）设计团队的管理及其培训。审核设计师的设计（包括产品设计、结构设计、工业设计等），确保设计符合市场需求和品牌定位。带领和培养设计团队，定期进行团队设计培训，提升团队的专业能力和创新能力。分配工作任务，挖掘团队成员的亮点，针对性安排工作，合理利用人力资源。建立设计资源库、规范文件和团队工作流程，提高团队工作效率。
1.硕士以上类院校，工业设计/产品设计专业；2.英语过6级，要求有证书，年龄33-38，有8年以上工作经验，2年以上团队管理经验者优先。（团队至少3个以上小组）3.软件熟练 Rhino、keyshot、PS、AI
任职要求：
1.硕士以上类院校，工业设计/产品设计专业；2.英语过6级，要求有证书，年龄33-38，有8年以上工作经验，2年以上团队管理经验者优先。（团队至少3个以上小组）3.软件熟练 Rhino、keyshot、PS、AI