工作职责：
1、负责新供应商的寻源、开发与准入审核。建立全面的供应商评估体系，对其生产工艺水平、技术研发能力、质量管理体系、生产 capacity（产能）、财务状况及商业信誉进行综合评审，形成评估报告，为合作决策提供依据。
2、主导或参与同外协厂的商务谈判，确定加工费、服务费、付款条款等关键商务条件。负责起草、评审、签订《外协加工合作协议》及后续的合同归档、续签与变更管理；
3、主导建立供应商分级分类管理体系，对核心供应商进行重点关系维护与战略合作深化。系统性地识别、评估与合作相关的各类风险，并制定风险应对预案；
4、建立供应商绩效评价指标（QCDS - 质量、成本、交付、服务），定期（如季度/年度）对供应商进行绩效考评与现场审核。跟踪合同履行情况，确保其服务与产品符合约定；
5、与外协厂质量团队及公司内部品控部门协同，对外协产品的质量策划、生产过程及最终出货进行监督与管理。推动重大质量问题的解决与改进，确保外包产品质量稳定达标；
6、负责监控并管理外协项目的整体表现，确保其同时满足公司在品质（Quality）、交货期（Delivery）和成本（Cost） 方面的综合目标；
7、在新产品推向外部工厂时，负责主导或协调新项目的导入流程，确保平稳过渡。
8、与核心供应商共同制定持续改进计划，推动其在技术、质量、效率上不断提升。
9、设计并制定统一的数据收集模板与规范，指导并要求外工厂按时、准确地填报生产、质量、库存等关键数据。
10、定期检查、分析各工厂提交的数据，识别数据异常、趋势性问题和改进机会。运用数据分析结果评估供应商表现。
11、基于数据分析，制定并发布定期管理报表（如供应商绩效仪表盘）。洞察内部及协同流程中的瓶颈，主导或参与推动流程优化项目，提升整体外包管理效率。
12、作为外协管理的核心接口，主动协调生产、质量、研发、物流等内部部门，确保资源有效支持外协业务。同时，协调外协厂资源，确保其优先满足公司需求，实现内外部资源的高效配置。
13、不止于谈判价格，定期进行成本结构分析，寻找成本优化空间（如通过工艺改进、集中采购等方式）。
1、本科及以上学历，具备国际贸易、供应链管理等相关知识背景或实践经验。
2、拥有OEM/ODM工厂管理或深度协作经验，理解制造现场与质量管理的核心逻辑。
3、具备强烈的责任心和职业操守，能够从全局视角思考问题，驾驭复杂协作场景。
4、拥有出色的沟通协调与统筹能力，善于凝聚团队与合作伙伴，共同应对压力与挑战。
5、内心认同“利他共赢”，乐于通过赋能伙伴、优化流程来创造更大价值。
6、能适应长期出差。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备国际贸易、供应链管理等相关知识背景或实践经验。
2、拥有OEM/ODM工厂管理或深度协作经验，理解制造现场与质量管理的核心逻辑。
3、具备强烈的责任心和职业操守，能够从全局视角思考问题，驾驭复杂协作场景。
4、拥有出色的沟通协调与统筹能力，善于凝聚团队与合作伙伴，共同应对压力与挑战。
5、内心认同“利他共赢”，乐于通过赋能伙伴、优化流程来创造更大价值。
6、能适应长期出差。