工作职责：
1.负责技术中心年度工作计划编制、分解与落地，建立考核机制，确保技术中心经营目标达成。
2.负责设计并持续优化技术中心经营管理体系，提升整体运营效率与规范化水平。
3.负责技术中心主任办公会的全流程管理，包括会议筹备、纪要撰写以及会议决议的跟踪、督办与闭环，并持续优化相关管理流程。
4.独立撰写技术中心经营工作总结报告、管理汇报材料，为管理层提供精准的数据洞察和决策依据。
5.建立管理重要会议决议及重点工作的跟踪、督办与反馈机制，推动跨部门协同，确保关键决策与重点项目有效执行与闭环。
6.领导交办的其他工作。
任职资格： 1. 本科以上学历，硕士优先；理工科专业背景优先（如电子信息、计算机、机械、材料等）； 2. 具有2年以上汽车零部件研发型企业或相关行业经营管理工作经验； 3. 具有较强的责任心、耐压能力、组织协调能力。
任职要求：
任职资格： 1. 本科以上学历，硕士优先；理工科专业背景优先（如电子信息、计算机、机械、材料等）； 2. 具有2年以上汽车零部件研发型企业或相关行业经营管理工作经验； 3. 具有较强的责任心、耐压能力、组织协调能力。