工作职责：
1.战略规划与市场布局
制定家装门窗板块中长期营销战略，结合行业趋势与公司资源，明确市场定位、目标客群及竞争策略。
统筹全国或区域市场布局，优化渠道结构（如经销商、直营门店、线上平台），确保资源高效分配。
2.销售目标与业绩管理
分解年度销售目标至团队及区域，监控达成进度，通过数据分析调整策略，确保业绩持续增长。
主导大客户项目（如地产开发商、装修公司），从需求分析到合同落地，提升高价值订单占比。
3.品牌建设与推广
策划品牌传播活动，整合线上线下渠道（如社交媒体、行业展会），强化品牌差异化形象。
管理广告投放与内容营销，确保信息精准触达目标客户，提升品牌认知度与美誉度。
4.团队管理与培训
组建并领导营销团队，设计激励机制，优化人员配置，提升团队执行力与凝聚力。
开展产品知识、销售技巧及行业动态培训，赋能团队专业能力。
渠道开发与客户关系
拓展新销售渠道（如设计师合作、异业联盟），建立长期伙伴关系，扩大市场份额。
维护重点客户，处理投诉与需求，提升客户满意度与复购率。
5.跨部门协作与创新
联动产品、生产、服务部门，推动营销方案落地，确保客户体验无缝衔接。
探索营销模式创新（如数字化工具应用），提升运营效率与市场响应速度。
教育背景与经验
专科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
5年以上家装建材行业营销经验，3年以上管理岗位经验，熟悉门窗产品特性与市场动态。
核心能力
战略思维：具备市场洞察力，能制定可执行战略，平衡短期目标与长期发展。
销售管理：精通目标分解、团队激励与业绩监控，擅长大客户谈判与资源整合。
品牌推广：熟悉多渠道传播策略，能策划创意活动，提升品牌影响力。
团队领导：强沟通与协调能力，能打造高效团队，解决跨部门协作问题。
技能与素质：熟练使用数据分析工具（如Excel、CRM系统），支持决策优化。
抗压能力强，适应快节奏环境，具备创新意识与问题解决能力。
诚信正直，责任心强，注重细节，确保工作质量与合规性。
任职要求：
教育背景与经验
专科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
5年以上家装建材行业营销经验，3年以上管理岗位经验，熟悉门窗产品特性与市场动态。
核心能力
战略思维：具备市场洞察力，能制定可执行战略，平衡短期目标与长期发展。
销售管理：精通目标分解、团队激励与业绩监控，擅长大客户谈判与资源整合。
品牌推广：熟悉多渠道传播策略，能策划创意活动，提升品牌影响力。
团队领导：强沟通与协调能力，能打造高效团队，解决跨部门协作问题。
技能与素质：熟练使用数据分析工具（如Excel、CRM系统），支持决策优化。
抗压能力强，适应快节奏环境，具备创新意识与问题解决能力。
诚信正直，责任心强，注重细节，确保工作质量与合规性。