工作职责：
1.战略规划与执行：制定家装门窗板块的发展战略与年度目标，并领导团队实施，确保业务增长与市场占有率提升。
2.销售与渠道管理：负责市场渠道拓展、销售策略制定及落地执行，包括门店运营、营销活动策划及客户关系维护。
3.团队建设与培训：组建高效团队，提供业务指导和培训，优化人力资源配置，提升整体执行能力。
4.跨部门协同：协调设计、生产、营销等部门，确保项目从需求分析到交付的全流程顺畅，满足客户需求。
5.品牌与市场推广：主导品牌建设与宣传，提升行业知名度，同时收集市场反馈以优化产品和服务。
6.质量与进度管控：监督家装门窗项目的质量与进度，确保按时交付，处理客户投诉及售后问题。
7.行业洞察与创新：关注行业动态，识别市场机会，推动产品创新和业务模式优化。
教育背景：
专科及以上学历，优先考虑建筑、材料、市场营销或管理相关专业。
工作经验：
8年以上家装行业经验，其中至少4年担任总经理或同等管理职位（如运营/营销副总）。
熟悉门窗产品全流程，涵盖设计、生产、销售及售后。
核心能力：
卓越的战略规划与执行能力，能整合市场、品牌、设计等多维度资源。
出色的团队领导力，具备跨部门协作和冲突解决技巧。
敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和客户需求挖掘。
技能要求：
精通销售管理、渠道拓展及营销活动策划。
熟练使用办公软件及项目管理工具，具备基本财务分析能力。
个人特质：
诚信、责任感强，适应高强度工作，具备创新思维和抗压能力。
优秀的沟通与谈判技巧，能够建立和维护客户关系。
任职要求：
教育背景：
专科及以上学历，优先考虑建筑、材料、市场营销或管理相关专业。
工作经验：
8年以上家装行业经验，其中至少4年担任总经理或同等管理职位（如运营/营销副总）。
熟悉门窗产品全流程，涵盖设计、生产、销售及售后。
核心能力：
卓越的战略规划与执行能力，能整合市场、品牌、设计等多维度资源。
出色的团队领导力，具备跨部门协作和冲突解决技巧。
敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和客户需求挖掘。
技能要求：
精通销售管理、渠道拓展及营销活动策划。
熟练使用办公软件及项目管理工具，具备基本财务分析能力。
个人特质：
诚信、责任感强，适应高强度工作，具备创新思维和抗压能力。
优秀的沟通与谈判技巧，能够建立和维护客户关系。