工作职责：
1、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力。
2.熟练掌握辖区内各项数据情况，友商情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果
3.积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。
4.了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导
5.加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘
1.有4年以上相关工作经验，有管理经验，具备本地生活服务类或020平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先
2.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速理解把握商家需求，能够与不同背景的人士有效沟通;
3.具备较强的行业认知，目标管理和销售管理能力，资源整合能力:
4.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，目标感强，具备良好的应变能力。
任职要求：
1.有4年以上相关工作经验，有管理经验，具备本地生活服务类或020平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先
2.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速理解把握商家需求，能够与不同背景的人士有效沟通;
3.具备较强的行业认知，目标管理和销售管理能力，资源整合能力:
4.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，目标感强，具备良好的应变能力。