工作职责：
（1）负责园区易捷养车业务的整体运营管理，制定并执行年度经营计划，达成业绩目标。
（2）主导钣喷中心运营管理，落实厂家政策与标准，统筹预算与成本控制，保障产值与利润达成。
（3）建立并完善服务品质管控体系，持续提升维修质量与客户满意度。
（4）拓展保险、主机厂等合作渠道，优化送修与理赔流程，提升进厂台次。
（5）负责市场推广与客户开发，策划并执行营销活动，跟踪分析活动效果。
（6）负责团队建设、绩效考核与人员培养，提升团队整体效能。
（7）确保运营符合安全、环保及各项合规要求，建立健全风险防控机制。
（8）配合完成厂家相关验收及公司交办的其他工作。
1.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良社会记录。
2.全日制本科及以上学历，汽车、经济、工商管理、市场营销等相关专业背景优先，年龄不超过45岁，特别优秀的人员，年龄条件可适当放宽。
3.具有10年及以上汽车后市场或连锁服务行业运营管理经验，其中至少3年担任运营总监或同等管理岗位。
4.具备制定并执行年度经营计划、预算及成本控制的能力，能有效达成产值、利润等核心指标。
5.具备良好的内外部沟通协调能力，能有效对接厂家、客户及公司内部各部门。
6.熟悉汽车维修、钣喷等业务流程，能建立并优化服务品质、安全环保等管理体系。
7.熟悉行业相关法律法规及安全环保要求，熟悉汽车后市场行业政策及发展趋势，具备较强的风险防控意识。
8.具备较强的抗压能力和问题解决能力，具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件。
9.服从工作安排和岗位管理，能适应用人单位岗位工作需要。
任职要求：
1.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良社会记录。
2.全日制本科及以上学历，汽车、经济、工商管理、市场营销等相关专业背景优先，年龄不超过45岁，特别优秀的人员，年龄条件可适当放宽。
3.具有10年及以上汽车后市场或连锁服务行业运营管理经验，其中至少3年担任运营总监或同等管理岗位。
4.具备制定并执行年度经营计划、预算及成本控制的能力，能有效达成产值、利润等核心指标。
5.具备良好的内外部沟通协调能力，能有效对接厂家、客户及公司内部各部门。
6.熟悉汽车维修、钣喷等业务流程，能建立并优化服务品质、安全环保等管理体系。
7.熟悉行业相关法律法规及安全环保要求，熟悉汽车后市场行业政策及发展趋势，具备较强的风险防控意识。
8.具备较强的抗压能力和问题解决能力，具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件。
9.服从工作安排和岗位管理，能适应用人单位岗位工作需要。