工作职责：
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，制订年度经营计划并组织实施，对执行过程与结果进行考核，对经营结果负责；
2、建立各项经营及风险控制策略，协同总经理将公司内部管理制度化、规范化；
3、负责客户关系的建设和维护，市场分析与规划；
4、负责新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系；
5、负责经营管理部门的整体管理，包括招投标管理、发展规划、年度计划的制订及实施，部门内部人员的工作安排、支持及考核、培训等；
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，条件优秀者可放宽到大专以上学历；
2、5年以上广州市知名建筑企业经营高管岗位工作经验；
3、具有较强的公共关系沟通与维系能力，有行业资源者优先考虑
4、具备独立开拓市场业务的能力、具备灵敏的商业思维。较强的资源整合和业务开拓能力，能洞悉和把握市场机会；
5、熟悉行业招投标市场，公司业务拓展平台建设，市场开发管理、经营管理；
6、具备良好的沟通表达能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，抗压能力强。
任职要求：
任职要求：
1、大学本科以上学历，条件优秀者可放宽到大专以上学历；
2、5年以上广州市知名建筑企业经营高管岗位工作经验；
3、具有较强的公共关系沟通与维系能力，有行业资源者优先考虑
4、具备独立开拓市场业务的能力、具备灵敏的商业思维。较强的资源整合和业务开拓能力，能洞悉和把握市场机会；
5、熟悉行业招投标市场，公司业务拓展平台建设，市场开发管理、经营管理；
6、具备良好的沟通表达能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，抗压能力强。