工作职责：
"岗位职责：
1、战略规划与统筹：全面统筹公司营销战略规划，持续强化品牌建设、产品体系、渠道建设，对营收、利润、市场份额等核心经营目标负总责。
2、团队管理与赋能：负责营销全团队搭建、管理与赋能，优化组织架构，建立科学的人才培养与激励机制，提升团队能力，打造进取高效的营销团队。
3、数智化与创新：推动营销数智化转型，创新商业模式发展，助力营销效能升级与业务突破。
4、体系建设与推进：负责营销体系标准化、规范化建设，完善管理制度、流程及绩效考核体系，实现营销工作精细化推进。"
"任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历；10年以上快消品行业深耕经验，不少于3年全面负责营销体系的经验。
2、具备数十亿至数百亿级市场独立操盘与全域统筹能力，能主导营销战略落地及业绩突破；市场洞察力、前瞻性强，能制定差异化营销策略；具备卓越战略决策、跨部门统筹能力；擅长团队搭建与激励，结果导向明确，抗压能力强、责任心强。
3、认同公司企业文化，具备良好职业素养与契约精神，愿意与企业长期共同成长。"
任职要求：
"任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历；10年以上快消品行业深耕经验，不少于3年全面负责营销体系的经验。
2、具备数十亿至数百亿级市场独立操盘与全域统筹能力，能主导营销战略落地及业绩突破；市场洞察力、前瞻性强，能制定差异化营销策略；具备卓越战略决策、跨部门统筹能力；擅长团队搭建与激励，结果导向明确，抗压能力强、责任心强。
3、认同公司企业文化，具备良好职业素养与契约精神，愿意与企业长期共同成长。"