工作职责：
"1.根据公司战略规划和业务分解，负责项目全景计划和年度经营计划的编制和执行，负责项目各项规章制度和运营管控机制的建立和应用；
2.根据项目年度经营计划，确定项目组织架构和人员编制，落实各部门分工及职责，推行有效的团队建设、培养和管理；
3.负责项目开发报建、规划设计、工程及成本管理总体管控，负责过程中的组织协调和重大问题的解决和处理，确保项目工程质量、进度和成本目标的达成；
4.负责项目营销工作管控，根据项目特点，抓好产品定位、宣传推广、营销渠道及营销团队管理等，完成项目销售指标及重点客户的关系维护；
5.负责项目各职能部门综合协调和重要事项决策，监督各项决策的实施，负责处理重大突发事件；
6.负责项目所在地政府关系等外联工作，建立有利于项目推进的外部关系；
7.完成集团和领导交办的其他工作。"
"1.45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上学历，不限专业；
3.具备8年及以上一线房地产公司地产开发经验，且有2个完整项目全盘经验；
4.具备房地产开发规划、设计、采购和成本管理、工程施工、营销、客服及物业管理等业务综合管理能力，具备较强的目标管理和高效决策能力、优秀的沟通能力和敏锐的商业思维；
5.有3年项目总岗位经验者优先；有项目产品定位能力者优先；有团队建设组建经验者优先。"
任职要求：
"1.45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上学历，不限专业；
3.具备8年及以上一线房地产公司地产开发经验，且有2个完整项目全盘经验；
4.具备房地产开发规划、设计、采购和成本管理、工程施工、营销、客服及物业管理等业务综合管理能力，具备较强的目标管理和高效决策能力、优秀的沟通能力和敏锐的商业思维；
5.有3年项目总岗位经验者优先；有项目产品定位能力者优先；有团队建设组建经验者优先。"