工作职责：
"1.牵头制定仓储管理事业部发展战略及年度运营计划，明确仓储容量利用、库存周转率、配送效率等核心运营目标，确保达成营收及成本控制指标；
2.负责仓储全流程运营管理，提升仓储运营效率；
3.牵头对接客户，了解仓储及配送需求，制定个性化服务方案，推动客户合作及服务续约；跟踪客户反馈，优化服务质量；
4.搭建事业部运营团队，负责岗位人才的选拔、培训与考核；制定仓储操作规范及安全管理制度，提升团队专业能力；
5.负责事业部风险管理，定期开展仓储安全检查及库存准确性核查；
6.完成集团和领导交办的其他工作。"
"1.45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业：物流管理与工程类、工商管理类等相关专业；
3.具有5年及以上仓储管理、物流运营行业相关工作经验，精通仓储运营全流程，熟悉仓储管理系统操作，掌握仓库规划、库存优化、货物配送等核心技能，了解仓储设备维护常识；
4.具备较强的数据分析能力、成本控制能力与团队管理能力；拥有优秀的安全管理意识及问题解决能力，能应对仓储突发问题；
5.有园区配套仓储或供应链仓储管理经验者优先。"
任职要求：
"1.45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业：物流管理与工程类、工商管理类等相关专业；
3.具有5年及以上仓储管理、物流运营行业相关工作经验，精通仓储运营全流程，熟悉仓储管理系统操作，掌握仓库规划、库存优化、货物配送等核心技能，了解仓储设备维护常识；
4.具备较强的数据分析能力、成本控制能力与团队管理能力；拥有优秀的安全管理意识及问题解决能力，能应对仓储突发问题；
5.有园区配套仓储或供应链仓储管理经验者优先。"