工作职责：
"1.协助总经理制定公司中长期发展战略及年度经营目标，牵头制定业务发展规划与实施路径；
2.统筹供应链全流程运营管理，建立健全供应链运营标准化体系，规范各环节工作流程与操作标准，推动供应链各节点高效协同，提升供应链响应速度、运营效率及成本控制水平，保障供应链稳定顺畅；
3.牵头搭建优质供应商管理体系，负责核心供应商的开发、筛选、评估与分级管理，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，优化供应商结构。统筹核心客户关系维护与拓展工作，提升客户满意度与忠诚度，推动业务规模持续增长；
4.协助总经理负责团队的建设与管理工作，提升团队整体专业素养与履职能力；
5.统筹协调业务推进过程中的跨部门资源配置、问题解决等事宜。建立与外部单位（供应商、客户、物流服务商、金融机构、政府监管部门等）的良好合作关系，整合各类外部资源，为公司供应链业务发展提供支撑；
6.完成集团和领导交办的其他工作。"
"1.45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上学历，所学专业：物流管理与工程类、工商管理类、经济学类等相关专业优先；
3.具备3年及以上供应链管理、物流运营、国际贸易、销售等相关工作经验，有相关工作业绩；
4.精通供应链管理相关法律法规、行业标准及行业惯例，全面掌握供应链全链条运营管理、供应商管理、成本管控、风险防控等核心专业技能；
5.具备卓越的团队管理与领导力，能有效搭建团队、激励成员，具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效统筹内外部资源，妥善处理与供应商、客户及合作方的各类关系与矛盾问题；
6.拥有较强的文字撰写能力，能独立完成供应链发展规划、经营分析报告、制度文件等各类重要文稿；熟练使用Office办公软件及供应链管理相关系统，具备一定的数据分析与决策支持能力；
7.有成功推动供应链降本增效、业务拓展或风险防控的案例者优先。"
任职要求：
"1.45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上学历，所学专业：物流管理与工程类、工商管理类、经济学类等相关专业优先；
3.具备3年及以上供应链管理、物流运营、国际贸易、销售等相关工作经验，有相关工作业绩；
4.精通供应链管理相关法律法规、行业标准及行业惯例，全面掌握供应链全链条运营管理、供应商管理、成本管控、风险防控等核心专业技能；
5.具备卓越的团队管理与领导力，能有效搭建团队、激励成员，具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效统筹内外部资源，妥善处理与供应商、客户及合作方的各类关系与矛盾问题；
6.拥有较强的文字撰写能力，能独立完成供应链发展规划、经营分析报告、制度文件等各类重要文稿；熟练使用Office办公软件及供应链管理相关系统，具备一定的数据分析与决策支持能力；
7.有成功推动供应链降本增效、业务拓展或风险防控的案例者优先。"