工作职责：
完成整椅或零部件产品的设计开发，或能独立完成一个项目的小改型；培养项目团队成员的工作技能。
主要任务和职责
1. 根据产品投产系统（PLUS）以及客户产品开发程序的要求，带领技术团队，按时保质地进行产品开发。
2. 制定和优化设计方案，选择正确、合适的零部件和材料，力求在保证功能、外观要求的情况下成本最低；掌握项目工程开发费用的使用。
3. 独立完成产品数据、图纸和材料清单（BOM）表等工程技术文件。
4. 处理客户提出的问题，并确保客户满意。
5. 负责协调样品制造，客户交样和文件准备。
6. 组织各类工程会议，并落实行动计划。
7. 检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。
8. 总结座椅开发过程中发生的问题，汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节（DFEMA）中，并组织和推动分享。
9. 与供应商和部门工厂联系，提供技术支持。
10. 工作能力需满足客户端的特定要求。
11. 承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
2年+，金属件的，骨架的都可以推荐
1，教育：大学专科及以上，工科类。
2，经历：2年以上相关工作经验
3，其他：正直诚信，主动积极，有团队精神。同时，应掌握下列要求(包括但不限于)：几何尺寸和公差（GD&T），失效模式及后果分析（DFMEA），计算机辅助设计（CATIA、CAD）。
任职要求：
2年+，金属件的，骨架的都可以推荐
1，教育：大学专科及以上，工科类。
2，经历：2年以上相关工作经验
3，其他：正直诚信，主动积极，有团队精神。同时，应掌握下列要求(包括但不限于)：几何尺寸和公差（GD&T），失效模式及后果分析（DFMEA），计算机辅助设计（CATIA、CAD）。