工作职责：
1.部门指标拆分各组，落实执行过程与结果考核:
2.专项小组搭建，推动进度、监督过程、结果落实考核;
3.推动精益生产(5S、SMED、看板管理、价值流分析等)提升效率:
4.优化生产流程与工艺，降低浪费、提高产能与良率:
5.制作日报、周报、月报，进行数据分析与改善动作;推动数字化管理(MES、ERP)，提高透明化与效率:
1本科及以上学历，专业要求:化学、化工、物理、材料学、电子丅程、电气工程. 自动化、微电子等相关专业;
2.3 年以上部门运营管理/团队管理经验，具备统筹部门整体运营能力
3.具备项目管理(PM)经验，能主导跨部门项目推进与落地
4.有流程优化、精益管理、降本增效相关经验优先
5熟悉运营指标搭建、数据复盘, 制度与 SOP 体系建设
任职要求：
1本科及以上学历，专业要求:化学、化工、物理、材料学、电子丅程、电气工程. 自动化、微电子等相关专业;
2.3 年以上部门运营管理/团队管理经验，具备统筹部门整体运营能力
3.具备项目管理(PM)经验，能主导跨部门项目推进与落地
4.有流程优化、精益管理、降本增效相关经验优先
5熟悉运营指标搭建、数据复盘, 制度与 SOP 体系建设