工作职责：
1、组织协调各车间生产，建立高效生产流程，保证产品质量和按时交付。2.负责车间现场 6S、工艺和质量、安全、成本等方面的管理，跨部门沟通3.负麦员工管理和团队建设，涉及生产技能的考评、培训、技能提升等。
教育背景:统招本科及以上学历，管理类、机械类、自动化等相关专业优先。
2.年龄与潜力:年龄尽量在 37-40 岁左右,男女不限,具有成长性和发展潜力。
3.工作经验:10 年以上生产制造型企业工作经验，其中5年以上多个车间生产管理经验。
专业知识与技能:熟悉现代化企业生产运营管理体系，具备丰富的生产管理，4生产成本控制等方面的经验。
能力素质:
(1)具备较强的组织领导力、分析能力和沟通协调能力。
(2)习惯于工厂的巡视管理和现场管理，能够在现场时间达到70%。
(3)务实型管理者，能够与下级打成一片，同时保持威信，有效贯彻政策(4)组织能力强，有思路有想法，能够组织下展将工作落地实施
(5)英语能说 优先——加分项
任职要求：
教育背景:统招本科及以上学历，管理类、机械类、自动化等相关专业优先。
2.年龄与潜力:年龄尽量在 37-40 岁左右,男女不限,具有成长性和发展潜力。
3.工作经验:10 年以上生产制造型企业工作经验，其中5年以上多个车间生产管理经验。
专业知识与技能:熟悉现代化企业生产运营管理体系，具备丰富的生产管理，4生产成本控制等方面的经验。
能力素质:
(1)具备较强的组织领导力、分析能力和沟通协调能力。
(2)习惯于工厂的巡视管理和现场管理，能够在现场时间达到70%。
(3)务实型管理者，能够与下级打成一片，同时保持威信，有效贯彻政策(4)组织能力强，有思路有想法，能够组织下展将工作落地实施
(5)英语能说 优先——加分项