工作职责：
1、绩效考核岗2：和原来要求不变，学历要好，双985优先，数理强，男生优先。
1）男生，本硕双985/QS前50，理工科优先；
2）数理统计、逻辑分析能力强，Excel、数据库等工具应用能力强；
3）2年及以上优秀企业相关岗位从业经历；
4）人品端正，诚实可信，务实勤谨，有可塑性。
2、档案管理1：女生、研究生（学历不用特别好，普通211也行），有过档案管理经验（最好是国央企），有档案管理资质的。年龄最好在30左右，不超过35，已婚育稳定在南京的最好。
重点一定保密招聘，不要打着公司的名头去招！！
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任职要求：
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