工作职责：
岗位职责：
1、团队管理：组织、协调、指导与监督财务部日常管理，业务部门SSC相关工作需求的对接；
2、业务理解：全盘了解公司业务，主导公司的财务核算、经营分析工作；
3、制度建设：主导制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行；
4、财务核算：主导公司成本管理、会计核算、会计监督、资金管理等方面工作，对接外部审计、税务机构等。
5、预算管理：主导编制公司全面预算，并监督、检查公司各项预算执行情况；
6、标准化、信息化建设：主导部门的业务流程优化、核算规则制定、信息化系统建设等；
7、内部审计：对于相关成本费用发生的合理性、合规性进行审计；
8、其他相关的配合、协调工作。
任职资格：
1、财务、会计、金融等相关专业统招本科学历及以上，中级会计职称或CPA优先；
2、3-5年工作经验，有团队管理经验优先；
3、精通财务管理、预算管理、成本控制、财务分析等专业知识，熟悉国家财务法规、会计准则和税收政策。
4、熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel高级函数应用、PPT制作等），具备较强的数据处理与分析能力。
5、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门协作，抗压能力强，能在复杂多变的环境中高效工作。
备注：1、年龄最好在30-36以内，不要非常传统的制造，材料化工企业出身；
2、沟通能力要强，因为后续需要跟业务部门对接，对接研发端，商务，后台 ；
3、最好有过信息化系统上线经验。
任职要求：
任职资格：
1、财务、会计、金融等相关专业统招本科学历及以上，中级会计职称或CPA优先；
2、3-5年工作经验，有团队管理经验优先；
3、精通财务管理、预算管理、成本控制、财务分析等专业知识，熟悉国家财务法规、会计准则和税收政策。
4、熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel高级函数应用、PPT制作等），具备较强的数据处理与分析能力。
5、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门协作，抗压能力强，能在复杂多变的环境中高效工作。
备注：1、年龄最好在30-36以内，不要非常传统的制造，材料化工企业出身；
2、沟通能力要强，因为后续需要跟业务部门对接，对接研发端，商务，后台 ；
3、最好有过信息化系统上线经验。