高级软件工程师

发布时间: 2026-04-14 09:07 工作地点: 广州 薪资: 30万-42万

工作职责:
"1、跨项目技术领导: 负责跨产品/平台的架构定义,打通从 Discovery(探索)到 Execution
(交付)的全链路,确保复杂系统的高可扩展性与可维护性。 
2、核心技术攻坚: 深度参与核心模块编写与 Code Review,解决架构、性能、集成等深层
技术问题,建立组织级工程标准。 
3、AI 业务赋能: 推动 AI-first 操盘思维,设计可复用的 Agent 框架、LLM 接入层及 Eval
评估体系,将工程输出直接转化为业务效能。 
4、项目决策与推进: 在 PM 支持不足时承担“Initiative Driver”角色,负责里程碑拆解、
风险管理及跨团队协同,确保项目从原型到生产的闭环落地。 
5、数据架构对齐: 作为产品工程与数据平台的桥梁,设计高性能数据采集与 API 方案,驱
动业务结果的可衡量化"
1、硬核技术背景: 具备大型分布式系统架构经验,精通 API 设计、集成模式,熟悉云原生 开发(Azure/GCP 等)。 
2、AI/数据实操: 有 LLM 接入、Agent Workflow、RAG 或数据中台建设经验,能将 AI 能力 转化为生产力工具。 
3、系统思维: 具备极强的工程意识(可观测性、可靠性、测试策略),能通过复用和标准 化提升全员交付效率。 
4、影响力领导: 具备 Senior IC的担当,能 Mentor 多团队工程师,通过文档、分享和设计评审提升整体工程水平
任职要求:
1、硬核技术背景: 具备大型分布式系统架构经验,精通 API 设计、集成模式,熟悉云原生 开发(Azure/GCP 等)。 
2、AI/数据实操: 有 LLM 接入、Agent Workflow、RAG 或数据中台建设经验,能将 AI 能力 转化为生产力工具。 
3、系统思维: 具备极强的工程意识(可观测性、可靠性、测试策略),能通过复用和标准 化提升全员交付效率。 
4、影响力领导: 具备 Senior IC的担当,能 Mentor 多团队工程师,通过文档、分享和设计评审提升整体工程水平

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