工作职责：
岗位职责
1．统筹部门管理：负责风控合规部的整体搭建、团队组建与日常管理，制定部门工作计划、岗位职责及考核标准，带领团队完成各项工作任务，提升团队专业能力。
2．风控体系搭建：建立健全公司全面风险管控体系，涵盖投资风险、运营风险、合规风险、财务风险、法律风险等，制定风险识别、评估、预警、处置的流程与标准，推动风险管控措施落地执行。
3．投资风控管理：重点负责公司投资业务全流程风控，包括投资项目尽调、风险评估、投中监控、投后管理等，识别投资过程中的潜在风险，设计并审核投资协议核心条款，对已投项目进行投后风险监控，预警重大经营异常，参与制定风险处置方案及退出路径。
4．法务与合规管理：牵头制定公司合规管理制度、流程及规范，审核重大合同及法律文件；组织开展合规培训、合规检查等活动；监督公司运营合规性，确保公司运营符合国资监管、行业监管要求及公司内部规章制度，牵头处理突发合规事件等。
5．内审与监督：统筹内审工作，制定年度内部审计计划，对各部门及业务环节开展财务审计、内控审计及专项审计等，督促整改落实；建立内控评价机制，定期评估公司内部控制设计的合理性与执行的有效性，推动内控体系持续优化。
6．部门协同和外部对接：建立跨部门的协同工作机制，确保风险管理的独立性与有效性；对接审计机构、律师事务所、监管机构等外部单位，维护良好的监管关系。
7．行业动态跟踪：关注行业监管政策、法律法规及风险管控前沿动态，及时调整公司风控合规策略，确保公司风险管控与合规管理工作贴合行业要求及公司发展需求。
任职要求
1．研究生以上学历，法律、金融、审计、风险管理等相关专业，持有律师执业证、CPA、CFA等相关专业证书者优先。
2．年龄35-45周岁，身体健康，精力充沛。
3．具备8年以上风控合规相关工作经验，其中3年以上国企风控工作经验，且擅长投资领域风控管理，具有丰富的投资项目风控实操经验，熟悉投资全流程风险管控要点。
4．具备3年以上部门负责人管理经验，具有团队组建、人员培养及部门统筹管理能力，能够高效带领团队完成工作目标。
5．精通国家相关法律法规、行业监管政策及风控合规管理知识，具备较强的风险识别、分析、判断及处置能力，擅长搭建风险管控体系，能够应对复杂的风险场景。
6．具备极强的责任心、原则性及执行力，逻辑思维清晰，沟通协调能力、文字撰写能力及问题解决能力突出，能够独立处理各类风控合规相关复杂问题，对公司忠诚，具有良好的职业操守。
任职要求：
任职要求
1．研究生以上学历，法律、金融、审计、风险管理等相关专业，持有律师执业证、CPA、CFA等相关专业证书者优先。
2．年龄35-45周岁，身体健康，精力充沛。
3．具备8年以上风控合规相关工作经验，其中3年以上国企风控工作经验，且擅长投资领域风控管理，具有丰富的投资项目风控实操经验，熟悉投资全流程风险管控要点。
4．具备3年以上部门负责人管理经验，具有团队组建、人员培养及部门统筹管理能力，能够高效带领团队完成工作目标。
5．精通国家相关法律法规、行业监管政策及风控合规管理知识，具备较强的风险识别、分析、判断及处置能力，擅长搭建风险管控体系，能够应对复杂的风险场景。
6．具备极强的责任心、原则性及执行力，逻辑思维清晰，沟通协调能力、文字撰写能力及问题解决能力突出，能够独立处理各类风控合规相关复杂问题，对公司忠诚，具有良好的职业操守。