工作职责：
1.制定各连锁店铺的运营计划，确保达到销售目标和业绩指标。
2.分析销售数据，制定相应策略提升店铺销售业绩。
3.负责管辖门店员工的招聘、培训、安全和规范化管理。
4.管理库存，优化货品调配，确保供应稳定。
5.维护良好的客户关系，处理顾客投诉和反馈。
6.与其他部门协作，推动公司整体运营目标的实现。
1.大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先，年龄27至35岁。
2.具有3年以上餐饮加盟相关连锁行业工作运营管理经验。
3。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
4.熟悉食品行业运营模式和市场动态，有加盟连锁管理经验优先。
5.数据敏感，具备良好的分析能力。
6.具备较强的责任心和抗压能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先，年龄27至35岁。
2.具有3年以上餐饮加盟相关连锁行业工作运营管理经验。
3。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
4.熟悉食品行业运营模式和市场动态，有加盟连锁管理经验优先。
5.数据敏感，具备良好的分析能力。
6.具备较强的责任心和抗压能力。