工作职责：
1、协助综合事业部人力资源副总经理（事业部1200人+，下属生物工程、油脂、食用油、再生资源等公司或者工厂）
2、推动事业部三支柱转型项目、任职资格项目、人才发展、薪酬激励等工作落地。
1、诚实守信，有良好的职业操守；
2、能熟练运用办公软件，有较强的沟通能力和文字书写功底；
3、本科及以上学历，人力资源相关专业，5年以上HRBP工作经验，3年以上HR管理经验，具备较强的统筹规划能力；
任职要求：
1、诚实守信，有良好的职业操守；
2、能熟练运用办公软件，有较强的沟通能力和文字书写功底；
3、本科及以上学历，人力资源相关专业，5年以上HRBP工作经验，3年以上HR管理经验，具备较强的统筹规划能力；