工作职责：
1、根据公司整体销售战略，制定个人及团队的销售计划，明确销售目标和分解方案，通过开拓市场、维护客户等方式，确保完成年度、季度及月度销售指标；
2、开拓新市场与新客户，维护并深化与大客户的战略合作关系；
3、组建、培训、激励和管理销售团队，制定团队销售计划和绩效考核方案，组织销售培训和经验交流活动，提升团队成员的销售能力和业务素养；
4、协调内外部资源，优化销售流程，确保订单顺利交付与回款；
5、其他总经理安排的工作。
1、学历专业：大专及以上，纺织工程、染整、服装设计与工程、材料学、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可放宽。
2、年龄形象：30-45岁，性别不限（女性40岁以下），形象良好。
3、工作经验：5年以上服装配料行业销售经验，熟悉辅料行业销售模式。
4、能力条件：具备优秀的市场开拓能力，团队领导能力，精通辅料产品，有一定的服装品牌客户资源积累。
5、性格特质：具有很强的自我驱动性、热情开朗，主动积极，具备良好的职业操守和职业素养。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，纺织工程、染整、服装设计与工程、材料学、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可放宽。
2、年龄形象：30-45岁，性别不限（女性40岁以下），形象良好。
3、工作经验：5年以上服装配料行业销售经验，熟悉辅料行业销售模式。
4、能力条件：具备优秀的市场开拓能力，团队领导能力，精通辅料产品，有一定的服装品牌客户资源积累。
5、性格特质：具有很强的自我驱动性、热情开朗，主动积极，具备良好的职业操守和职业素养。