工作职责：
岗位要求，薪资等明细具体进群参考做单链接https://docs.qq.com/sheet/DRWZ0b0tQeGJ3SXpC?state=weworklogin&tab=000001
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推荐报告
姓名：
目前薪资：
期望薪资：
离职原因：
到岗周期：
是否在职：
目前所在地，是否定居杭州：
荐理由：
女性备注婚育情况
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岗位工作重点
（一）策略制定：基于公司战略和目标，结合目标客户、行业市场发展趋势，寻找供应链业务机会点，制定适合供应链业务策略。
（二）供应商管理：针对供应链业务实际，对上游供应渠道（商）进行合理管理，结合业务开展需要，积极拓展上游优质供应商数量，获取优质低价的货盘。
（三）合作伙伴管理：构建具有高效协同能力的供应链服务伙伴体系，逐步拥有一批优质和紧密的供应链服务合作伙伴，为供应链业务的高效开展，提供支撑与保障。
（四）分销渠道管理：针对供应链业务，联动相关资源，构建分销网络，搭建分销管理体系，确立分销市场机制。
岗位产生原因（岗位价值）
（一）供应链大宗业务为公司新的业务增长点。
（二）公司内部暂无资深供应业务行业专家。
知识技能
（一）熟悉供应链金融业务全流程工作。
（二）拥有供应链上游采购资源及下游分销资源。
关键经历
（一）拥有2年以上生鲜品类大宗贸易经历。
（二）年度关键产品贸易额超过10亿。
胜任力（3项） 全局性思维、协调能力、社交能力
个性特质（3项） 成功愿望、前瞻性、抗压性
成就导向 愿为自己设立高目标并努力实现，乐于抓住机遇、迎接挑战。
职业兴趣 对贸易及商品有较强的研究兴趣
什么样的人一定不会要
1. 连续2份工作6个月内离职；
2. 无消费品、生鲜商品供应链经历；"
任职资格
年龄 40岁以内（可适度放宽至45岁）
学历 本科及以上
工作年限：偏向于大宗贸易，非传统供应链采购岗位，需要有生鲜类大宗贸易采购和分销资源，3年以上生鲜大宗贸易工作经历，看传统的供应链公司比如（厦门建发集团、厦门国贸控股、厦门象屿集团、物产中大等这样的公司），产品方向为生鲜或消费品类的
任职要求：
岗位工作重点
（一）策略制定：基于公司战略和目标，结合目标客户、行业市场发展趋势，寻找供应链业务机会点，制定适合供应链业务策略。
（二）供应商管理：针对供应链业务实际，对上游供应渠道（商）进行合理管理，结合业务开展需要，积极拓展上游优质供应商数量，获取优质低价的货盘。
（三）合作伙伴管理：构建具有高效协同能力的供应链服务伙伴体系，逐步拥有一批优质和紧密的供应链服务合作伙伴，为供应链业务的高效开展，提供支撑与保障。
（四）分销渠道管理：针对供应链业务，联动相关资源，构建分销网络，搭建分销管理体系，确立分销市场机制。
岗位产生原因（岗位价值）
（一）供应链大宗业务为公司新的业务增长点。
（二）公司内部暂无资深供应业务行业专家。
知识技能
（一）熟悉供应链金融业务全流程工作。
（二）拥有供应链上游采购资源及下游分销资源。
关键经历
（一）拥有2年以上生鲜品类大宗贸易经历。
（二）年度关键产品贸易额超过10亿。
胜任力（3项） 全局性思维、协调能力、社交能力
个性特质（3项） 成功愿望、前瞻性、抗压性
成就导向 愿为自己设立高目标并努力实现，乐于抓住机遇、迎接挑战。
职业兴趣 对贸易及商品有较强的研究兴趣
什么样的人一定不会要
1. 连续2份工作6个月内离职；
2. 无消费品、生鲜商品供应链经历；"
任职资格
年龄 40岁以内（可适度放宽至45岁）
学历 本科及以上
工作年限：偏向于大宗贸易，非传统供应链采购岗位，需要有生鲜类大宗贸易采购和分销资源，3年以上生鲜大宗贸易工作经历，看传统的供应链公司比如（厦门建发集团、厦门国贸控股、厦门象屿集团、物产中大等这样的公司），产品方向为生鲜或消费品类的