工作职责：
1、履约管理与执行：建立台账并持续追踪履约动作清单，确保重要事项形成有效闭环，同时根据需求组织专项会议。
2、跨部门协同与信息枢纽：作为业务部门、职能部门与基金之间的核心纽带，高效协调各方需求，保障业务落地及资产顺利交割。
3、机制建设与流程规范：负责履约机制的建立与持续优化，推动项目交付的标准化与流程规范化，确保关键节点高效达成。
4、完成部门负责人交办的其他履约交割和基金协同相关工作。
1、硕士及以上学历，统计学、经管类、金融类相关专业优先。
2、1-3年相关工作经验，具备履约管理、项目管理或投后管理经验者优先。
3、具备优秀的结构化思维与书面表达能力，能够清晰梳理复杂信息并形成文档。
4、具备跨部门沟通与协调能力，能够有效推动法务、财务、工程等多方协作。
5、具备较强的执行力与抗压能力，能适应快节奏的并购业务环境。
寻访要求
base广州，硕士，本科学历背景较好（211），个人能力强，工作经历prefer大机构
任职要求：
1、硕士及以上学历，统计学、经管类、金融类相关专业优先。
2、1-3年相关工作经验，具备履约管理、项目管理或投后管理经验者优先。
3、具备优秀的结构化思维与书面表达能力，能够清晰梳理复杂信息并形成文档。
4、具备跨部门沟通与协调能力，能够有效推动法务、财务、工程等多方协作。
5、具备较强的执行力与抗压能力，能适应快节奏的并购业务环境。
寻访要求
base广州，硕士，本科学历背景较好（211），个人能力强，工作经历prefer大机构