必备条件:
能接受外包
优先条件:
电商
岗位职责:
岗位职责
1、建立进销存退配策略和流程：根据品类特点、用户需求设计商品分层，通过算法模型持续优化补货、调拨和退货逻辑和建议，制定相应运营策略提升商家采纳率，提升本地订单满足率；
2、改善库存结构：对入仓货品的周转、动销、效期、库存健康等进行监控、分析和动态管理，持续优化库存管理策略；降低缺货率、提升健康库存占比，降低仓内运营成本；
3、库存分布策略：结合用户订单区域分布和得物仓储网络节点，平衡商家送货、库存成本、时效和配送成本，推进库存分布调优、覆盖范围优先级调优；
4、负责库存管理相关系统产品能力和流程优化；
任职要求:
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上电商、类自营业务库存管理经验，从事前端计划、供应链库控等背景优先；
2、逻辑思维严谨，具备定量分析能力，善于从海量数据或定性信息中发现并提炼核心观点，发现问题并转化成相关解决方案;
3、具备项目管理经验，善于沟通和资源协调，有跨团队、多部门协作项目经验;
4、充满热情，耐心细致，主动性强，愿意合作分享，有风险意识。