必备条件:
经验：5年及以上 （性别女，年龄35岁以下，优秀者可放宽。）
优先条件:
8:30-12:30；14:00-18:00（双休）
岗位职责:
1.负责品牌战略制定
-统筹品牌定位与长期发展规划，结合市场趋势调整策略；
-根据品牌战略制定年度/季度运营目标，监控执行效果并优化方案；
2.品牌推广与传播
-主导线上线下品牌活动策划，管理广告投放及媒体合作；
-运营官网、社交媒体等数字渠道，提升品牌曝光度；
3.团队与资源管理
-组建并培养运营团队，制定绩效考核与培训计划；
-控制预算成本，协调内外部资源支持项目落地。
4.数据分析与创新
-监测行业动态及竞品策略，通过数据驱动决策；
-探索新型营销模式（如跨界合作、热点营销），及文案工作；
5.外部媒体投放及效果评估
-外部传播资源应用及舆情监控及公关内容；
任职要求:
（4）任职资格：
1. 本科及以上学历，中文、广告、市场营销等相关专业优先考虑，熟悉媒介运作、数据分析工具，具备创意策划与危机处理能力
2.5年以上品牌策划或市场营销经验，有4A广告公司或大厂背景优先，有0-1品牌创立成功案例
3.熟悉媒介运作、数据分析工具，具备创意策划与危机处理能力；领导力强，擅长跨部门沟通，适应快节奏工作环境
4.前瞻性视野与创新意识：需要具备出色的创意和创新能力，能够独立思考和创新，为品牌推广提供新颖的思路和方案。
5.极致专业：深度理解产品与用户需求，拒绝脱离产品的“空泛营销”（如精准匹配品牌调性与消费者痛点）；持续迭代专业知识，追踪市场动态（如平台规则变更、消费代际迁移）
6.强大韧性与高度责任心：需要具备高度的责任心和敬业精神，能够认真对待工作，按时按质完成工作任务。
7.教练型领导力：培养人才梯队，通过案例复盘、实战指导提升团队专业力；擅长跨部门沟通。