必备条件:
1、汇报对象：向副总裁汇报
2、团队规模：解决方案国内18，海外4个（市场条线的）
3、团队划分：是按照锐捷产品划分职责，没有区域概念
4、工作地点在北京
5、岗位年龄要求50岁以内
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优先条件:
ICT领域的，类似比如：华为、中兴、思科、IBM
岗位职责:
1、制定全球 TO B 业务的整体解决方案战略，领导团队进行全球市场的业务布局，推动解决方案的商业化和全球化落地。
2、熟悉全球重点市场的行业和产品趋势、客户需求和竞争格局，负责可竞争性落地，制定针对不同场景指导性的解决方案竞争策略，提升在海外不同地区的可复制性和竞争力。
3、负责产品或行业解决方案的联合创新。
4、负责与销售、营销团队协同，确保解决方案能够有效支撑业务增长。
任职要求:
1、统招本科学历，10 年以上ICT行业TO B业务相关经验，其中包括5年以上解决方案管理经验。
2、有成功的全球化解决方案创新及推广案例，有成功主导大规模项目的经验，能够在复杂环境中推动决策和执行。
3、有至少2个海外国家或地区业务经验，熟悉全球重点市场的商业环境、政策法规及行业特点。