必备条件:
45 岁以内，统招公办本科以上学历，至少5 年以上工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、负责外饰附件在研产品设计工作和在产产品改进工作,负责系统、零部件STS、BOM、DFMEA、DVP的编制,数据设计与与发布,标准等技术资料的编制 和完善,专利申报,检具方案认可等工作;确保所开发产品符合国家法律、法规及标准要求
2.产品试制:负责外饰附件的产品试制配合和管理工作,完成设计验证以及设计问题及时解决
3产品验证:编制确认外饰附件DVP试验规范;样件状态确认人、尺寸和功能检查、参与试验、试验结论判定等。
4.供应商管理:负责外饰附件的布点、技术协议,产品品供应商及模具供应商的考察、考核管理工作。
5成本、重量和质量控制:根据部门的成本质量目标、方针,积极参与小组质量问题改进策划和实施及改进;以及控制小组设变费用,落实三化应用,开展 VAVE优化。
任职要求:
1、教育背景：全日制本科及以上学历；
2、工作经验：本科≥5年，硕士≥3年；