必备条件:
45 岁以内，统招公办本科以上学历，至少5 年以上工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
负责公司国内、国际标准解读分析及应用工作，包括：
①智能网联、新能源汽车标准信息收集
②标准导入策划
③标准解读分析及应用
④技术方案推进
⑤产品开发应用等
2、负责国际市场法规管理
任职要求:
①学历：大学本科及以上学历；车辆工程、电气工程及自动化、新能源、信息安全、智能化等专业；
②工作经验：3年及以上相关经验,或具备2年以上汽车主机厂设计开发工作经验，熟悉汽车相关工作。
③职业素养要求：向上生活观与审美观，责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直，抗压能力较强；
④从事过整车认证、零部件或整车产品开发、试验等相关工作优先。