必备条件:
该职位将涵盖多个子品类，包括但不限于人事服务、财务服务、咨询服务、法律服务、工程服务、业务流程外包（BPO）、市场营销、MICE（会议、奖励旅游、会议、展览）、翻译服务和培训服务等。
英语可作为工作语言，汇报给印度人
优先条件:
外资制造企业跨国公司间接采购经验
岗位职责:
职责说明：
我们正在寻找一位经验丰富的专业服务及灵活用工品类采购经理，负责北亚/亚太地区的采购战略制定与执行。该职位将涵盖多个子品类，包括但不限于人事服务、财务服务、咨询服务、法律服务、工程服务、业务流程外包（BPO）、市场营销、MICE（会议、奖励旅游、会议、展览）、翻译服务和培训服务等。该职位将直接向印度籍的招聘经理汇报。
主要职责：
1. 品类战略制定 ：负责制定并执行北亚/亚太地区的专业服务及灵活用工品类的采购战略，确保与公司整体业务目标一致。
2. 供应商管理 ：识别、评估和管理供应商，确保供应商的质量、成本、交付和服务水平符合公司要求。
3. 成本优化 ：通过谈判、合同管理和供应商优化，持续降低采购成本，提升采购效率。
4. 跨部门协作 ：与内部各部门（如财务、法务、运营等）紧密合作，确保采购流程的顺畅和合规。
5. 市场分析 ：持续监控市场动态，分析行业趋势，提供市场洞察，支持公司决策。
6. 合同管理 ：负责合同的起草、谈判和管理，确保合同条款符合公司利益。
7. 风险管理 ：识别和管理采购过程中的潜在风险，确保供应链的稳定性。
任职要求:
任职要求：
1. 教育背景 ：本科及以上学历，供应链管理、采购、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验 ：至少3-5年及以上在500强企业中国或亚太区担任品类管理/经理的经验，具备专业服务或灵活用工品类采购经验者优先。
3. 语言能力 ：中英文流利，日语流利者优先。
4. 技能要求 ：
- 具备出色的谈判和沟通能力。
- 熟悉采购流程和供应商管理。
- 具备较强的数据分析和市场洞察能力。
- 具备跨文化沟通和团队协作能力。
5. 其他要求 ：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
加分项：
- 具备MICE（会议、奖励旅游、会议、展览）或市场营销类服务采购经验者优先。
- 熟悉北亚/亚太地区的市场环境和供应商资源。