必备条件:
物流供应链行业的软件销售经验
优先条件:
【岗位产生原因】 之前客户比较多的是大国企和外企，是公司领导等人的资源，目前需要进一步拓展客户提升业绩。因此新增了销售经理岗位，之前无销售团队。
汇报对象：业务副总
下属人数：后面会根据业务情况配置
硬性要求：统招本科、38岁以内。体重不能太大，看起来太臃肿的不行。
【岗位画像】：需要找有卖过物流/供应链软件相关产品的人选，有一定的客户资源，有对接过大客户经验。
岗位职责:
- 策略规划与执行
1、根据公司战略和市场需求，制定物流业务的营销策略和销售计划，并负责组织实施。
2、监控营销策略的执行情况，及时调整策略以应对市场变化。
- 市场开拓与客户管理（B端）：
1、负责收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、客户需求等，为营销策略提供依据。
2、开发和维护重要客户，建立长期稳定的合作关系。
3、拓展新市场和新客户，提高市场份额。
- 项目管理
1、负责项目整体业务工作，包括但不限于： 运输、仓储、承运商管理及监督，合理把控项目节点，确保项目良性运行，密切监控项目运营质量，及时发现过程中的问题给予协调解决，并对项目运营状况进行分析；
2、负责制订项目内关键指标，合理调度资源、控制项目成本，完成项目的年度产值指标和利润；
3、负责处理项目运营过程中出现的重大突发事件。
任职要求:
【任职要求】：
1、28-38周岁，统招本科及以上学历，身高挺拔、形象气质佳，具备饱满良好的精神面貌；
2、沟通表达能力优秀，逻辑思维清晰，能够高效组织并推动项目或任务的执行，熟练运用办公软件。同时，具备高度的主观能动性和自我驱动力，能够在没有直接监督的情况下，主动寻找并解决问题，持续推动工作向前发展；
3、不严格限制物流行业背景或物流运营经验，但期望您拥有具备开拓创新精神和销售因子，我们重视那些能在任何领域中迅速学习、适应并引领变革的个体。