必备条件:
45 岁以内，统招公办本科以上学历，至少5 年以上工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、负责传统燃油车、新能源混动、纯电等车型自动空调控制模块、热管理控制模块的部件开发工作，设计、试制、试验、标定、质量整改至产品量产；
2、根据项目进度，负责空调热管理控制的各节点交付物的编制提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1 E2 E3 E4软件发布，ESO工程签署认可等；
3、负责空调热管理的三季标定工作，输出标定报告；
4、负责试制试验阶段空调热管理问题排查解决、保证整车热管理功能正常；
5、负责空调热管理软件开发预研、工具链应用、能力提升工作。
任职要求:
1、教育背景：汽车、机械、能源动力、自动控制等相关专业，一本及以上学历；
2、工作经验：从事汽车热管理方面设计工作经验，全日制一本及以上学历，工作经验不低于5年；
3、专业知识：熟悉热管理系统原理、整车开发流程，具备热管理控制器等的开发及设计能力；熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准；对行业先进技术、发展方向有深刻理解；熟练使用热管理控制开发标定CANoe，CANape，INCA等软件；