必备条件:
【核心能力】
1、大客户营销规划及拓展能力；
2、大客户关系建设能力；
3、产品敏锐度。
优先条件:
Base：深圳/日本（根据候选人需要可选）
汇报对象：事业部负责人
薪酬构成：年包制，基本月薪+年终奖金+激励分配（股权/期权）
岗位职责:
【岗位职责】
1、结合目标大客户特质，制定符合市场的中长期业务规划，并组织推进实施；
2、深化大客户关系网络建设，强化市场洞察与客户需求分析，以产品为抓手，捕捉新机遇；
3、提升团队组织能力，做好人才梯队建设。
任职要求:
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，日语、英语可作为工作语言；
2、5年以上消费电子行业海外大客户销售管理经验（ToB），果链背景优先；
3、熟悉ODM业务模式，具有日本大客户开拓或深度战略合作的成功案例，操盘业务规模5亿以上。