必备条件:
45 岁以内；统招公办本科以上学历；10 年以上相关方向工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1.负责内外饰件、座椅及安全、照明供应商及零部件全生命周期质量管理，保证产品符合要求，供应商过程稳定受控。
2.负责整车匹配相关外购零件的开发和管理；
3.负责牵头整车零件匹配问题分析解决；
4.负责供应商尺寸管理能力提升；
5.负责匹配零件供应商的绩效和能力评价。
任职要求:
1.学历：全日制本科及以上学历；
2.专业：车辆工程、机械与自动化、自动控制等相关专业
3.10年以上相关工作经验；
4.精通整车匹配相关工作；
5.精通尺寸链计算；
6..整车系统匹配问题分析解决；
7.拥有头部整车企业ME相关工作背景优先。