必备条件:
95 后男性，3 年以上校园招聘经验，有独立主导大型校招项目经历。 校招主要是985/211，硕士，男，95后这个必须满足
优先条件:
抗压能力强，能适出差与阶段性高强度工作；
形象亲和，具备学生群体号召力（需面向高校师生进行企业宣讲）。
岗位职责:
核心职责 独立主导目标高校校招全流程：宣讲、测评、面试、Offer、入职；
策划并执行定制化大型校招活动（开幕式、产业体验日、校企合作论坛等）。
拓展并维护高校、政府就业中心、学生社团、第三方平台等多元渠道；
打造“集团统一品牌、统一评估、统一培养”的雇主品牌与人才储备池。
入职与跟踪持续优化校招策略。
任职要求:
二、任职资格
经验:
3 年及以上大型企业校招全流程实操,独立操盘校招 offer 项目
背景:95 后男性,非国央企优先(匹配快节奏、高灵活性文化)
能力:
熟悉高校合作模式及政策,具备学生群体号召力
活动策划与资源整合能力强,抗压、可接受春秋季高频出差
学历:硕士及以上,专业不限,211/qs 前 300 优先
形象:阳光亲和,演讲感染力佳,普通话标准,可双语宣讲加分.