必备条件:
侧重B端运力规模的增长，纯C端的不合适，必须做过B端增长，有全生命周期管理的，且对人群分层策略有经验，有线上流量，权益设计有经验，侧重运力商的增长.
优先条件:
美团，饿了么，京东达达等公司，做骑手的规模增长，配送/运力的规规模增长，众包的运力增长等，纯运力增长，商家管理的不合适
岗位职责:
工作职责:
1、监控并分析司机全生命周期拉新/成长/留存指标，识别关键提升点，通过平台规则/司机体系迭代实现流量/补贴高效分配，带来整体司机供给的提升。
2、监控并分析不同类型城市的运力及成本，评估合理的运力结构，并通过补贴/权益牵引达成。
3、协同线下渠道、区域商家，推动平台规则/司机体系的落地，并收集商家反馈迭代规则体系。
4、对运力供给规模负责。
任职要求:
任职资格:
1、5年及以上平台类用户运营、策略运营的经验。
2、有用户分层、城市分类、补贴及权益方案设计及收益分析的项目经验。
3、有B端经验加分、有总部和区域/线下协同配合经验加分。
4、SQL熟练，有数据能力。
5、本科及以上学历。