必备条件:
1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：5-8年相关行业管理经验。
3. 专业技能：熟悉三级机构运营模式和业务流程。
4. 领导力与团队管理：具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
5. 沟通协调：良好的沟通协调能力，能与上级、下属及外部合作伙伴保持良好沟通。
6. 市场分析能力：较强的市场分析能力和业务拓展能力，能制定并执行有效的市场策略。
7. 风险控制：良好的风险控制意识，能有效识别和管理业务风险。
8. 证书要求：具备相关资格证书者优先。
优先条件:
加V 拿手册 xiaoxiao 18 666 666 (中间没有空格)
岗位职责:
抓好经营管理，队伍建设，实现短期和长期经营目标。
工作职责具体描述：
1、负责中支各项年度工作任务计划和行动方案的制定。
2、负责组织推动、监督中支各项工作任务的执行，确保达成。
3、负责统筹、协调各项资源，组织协调各渠道、机构和部门高效运作。
4、负责建立与维护相关外部关系，为中支的发展创造良好的条件。
5、负责指导所辖相关部门、机构开展工作。
6、负责中支人力、财务、风险与合规管理工作，确保中支持续、健康发展。
7、负责推动阳光文化在中支的落地执行。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
具备3年以上相关行业管理经验，熟悉三级机构运营模式和业务流程。
具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。
具备良好的沟通协调能力，能够与上级、下属及外部合作伙伴保持良好沟通。
具备较强的市场分析能力和业务拓展能力，能够制定并执行有效的市场策略。
具备良好的风险控制意识，能够有效识别和管理业务风险。
本科及以上学历，专业不限，具备相关资格证书者优先