经营管理部总监

发布时间: 2025-08-01 21:20 工作地点: 上海 薪资: 55-65万

必备条件:
年龄:男,77-85年,83以下最合适;擅长子公司管理、项目运营管理、经营计划管理、资产管理,大型地产企业背景,党员优先;一本以上学历,最好是985211学历;
领导更关注的点:子公司管理、二三级公司管控;
优先条件:
对上级单位要对我们,比如说国资委对我们。或者居委会对我们进行经营业绩方面的一些投资。还有资产管理这方面的。子公司的 二三级公司的管控;上级单位(果子管);占比多,资产管理;部门是新设立的,部门没什么人;会有人选重复情况;可以用姓名手机号查重;总经理是做漕河泾总经理地产开发出身,同济背景;74年的;
岗位职责:
"岗位职责:
1.负责组织编制公司中长期经营发展规划和滚动开发经营计划,组织拟订公司年度经营计划和经营目标并分解;
2.负责动态跟踪、分析子公司经营计划和指标执行情况,督促、考核,监督经营过程成果;
3.负责通过法人治理等手段对子公司的投后管理实施监控指导;
4.协助提名和管理二级控股子公司和直接参股公司的董、监事人选,并对外派董、监事履职情况进行监督和管理;
5.负责下属子公司的股权调整、处置和评价分析工作;
6.负责组织制订、实施公司年度资产盘整计划,
7.负责公司土地使用权等无形资产的管理;监督、指导子公司资产处理工作,对子公司重大资产交易作前置性审核;
8.负责对国有资产评估机构及评估报告进行备案管理,承担产权管理及改制改革相关工作;
9.负责牵头组织编制公司年度项目建设计划,开展建设项目的立项管理;
10.负责组织开展公司物业管理工作,对接第三方物业管理机构,并对其进行监督、考核;
11.负责公司第三产业管理工作,研究制订第三产业经营计划与实施方案,并组织实施;
12.完成领导交办的其他事项。"
任职要求:
"任职资格:
1.企业管理、经济管理、统计学类相关专业,统招本科及以上学历,中共党员优先;
2.具备8年以上企业经营管理、财务管理工作经验,3年以上同岗位工作经历;
3.持有中级以上职称者优先;
4.熟悉国有企业经营管理类政策法规和工作流程,具备企业管理、计划、资产、运营管理等理论及实务技能,了解园区开发运营的相关法律法规;
5.具有较好的战略思维、领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。"

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