必备条件:
原则上以男性为主，特别优秀的可以录用女士，比例不超过10%。
原则上男性身高不低于170CM，女性不低于160CM, 条件特别优秀的经HR确认后可放宽。
优先条件:
讲到做到、言行一致、吃苦耐劳、积极主动、脚踏实地、品行端正、结果导向、富有狼性、服务赋能思维。
岗位职责:
（1）具备3年以上快消行业销售工作经历，目标企业同类型岗位工作经验；目标企业校招管培生优先；
（2）主导、参与或执行过快消行业深度分销、动销，提升店效、店数的项目/战役规划和实施，并有重要贡献的优先；
（3）过往业绩排名靠前、曾取得标杆员工等相关奖项的优先。
任职要求:
（1）熟悉本地市场，熟悉消费品传统品牌服务商渠道、业务场景和业务流程；
（2）具备深度分销、通路精耕和业务精细化运营的能力，通过体系化、专业化的能力，赋能、指导品牌服务商提升分销网点数量和产品分销SKU，最终实现终端动销能力、盈利能力提升；