必备条件:
45 岁以内；统招公办本科以上学历；10 年以上相关方向工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
项目软件质量（5HC）
1、负责在项目启动阶段定义质量目标与验收标准，并规划资源分配及评估方法，通过设立里程碑划分阶段性质量要求；
2、通过流程审计、评审会议等预防性手段确保开发过程符合既定标准，重点监控需求评审、变更评审、软件CRB评审、质量阀评审等；
3、负责推动分层测试落地实施，组织专项测试活动开展，制定软件Bug修复要求并推动各开发方提升软件交付质量
4、对重大质量问题，组织复盘分析与持续改进，不断完善管理方案和流程体系；
量产软件质量（17HC）
1、负责在项目OTA阶段的质量保证计划，规划资源分配及评估方法，通过设立里程碑划分阶段性质量要求；
2、通过流程审计、评审会议等预防性手段确保开发过程符合既定标准，重点监控需求评审、变更评审、软件CRB评审、质量阀评审等；
3、负责推动分层测试落地实施，组织专项测试活动开展，制定软件Bug修复要求并推动各开发方提升软件交付质量
4、对重大质量问题，组织复盘分析与持续改进，不断完善管理方案和流程体系；
5、负责市场抱怨改进，针对市场TOP问题，成立专项攻关小组降低网络舆情；
供应商软件质量（5HC）
1、负责供应商准入评估，审核供应商开发资质、技术实力及历史项目经验，结合现场考察验证生产能力与管理体系；
2、负责对供应商传递软件质量要求、验收标准及责任条款，通过开展软件联合评审（SWJR）确保开发过程符合既定标准；
3、负责推动供应商分层测试落地实施以确保代码质量，制定软件Bug修复要求并推动供应商提升软件交付质量；
4、对重大质量问题，组织复盘分析与持续改进，推动供应商优化管理方案和流程体系；
任职要求:
1、教育背景：需具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位及以上学历，研究生学历优先考虑；
2、工作经验：5年以上软件开发、测试或质量管理相关经验；能独立负责软件项目全生命周期的质量管理，包括需求、开发、测试、发布等环节
3、专业能力：熟悉软件项目管理流程（如CMMI、瀑布、敏捷），掌握软件测试管理的理论、方法及工具，精通质量保证流程，包括质量计划制定、缺陷跟踪及统计分析，熟悉配置管理工具（如SVN、Redmine）
4、沟通协调：有效跨团队协作，具备较强组织能力，快速质量问题与风险，制定应对策略
5、认证优先项：持有PMP、ACP、ASPICE评估师或类似认证者优先