必备条件:
45 岁以内；统招公办本科以上学历；10 年以上相关方向工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、负责牵头落实公司的各类体系的认证工作（AUTOSQS、ASPICE、功能安全、预期功能安全、信息安全、网络安全等）；
2、负责制定公司软件质量管理的标准、流程、制度等，例如SWSOW、软件质量协议、软件开发各个过程的管理办法；
3、负责制定公司的软件质量目标，并分解至下一级单位，建立软件质量阀标准交付物；
4、负责规范项目在研发阶段以及OTA阶段的质量保证策略和质量活动，策划软件质量提升方法；
5、负责通过数字化以及工具链的设计，以提升软件质量管理效率；
任职要求:
1、教育背景：需具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位及以上学历，研究生学历优先考虑；
2、工作经验：5年以上软件开发、测试或质量管理相关经验；能独立负责软件项目全生命周期的流程体系建设；
3、专业能力：熟悉软件项目管理流程（如CMMI、ASPICE、敏捷），熟悉配置管理工具（如SVN、Redmine），具备基础编码能力；
4、沟通协调：有效跨团队协作，具备较强组织能力，能主导各类体系认证工作；
5、认证优先项：持有PMP、ACP、ASPICE评估师或类似认证者优先；