必备条件:
45 岁以内；统招公办本科以上学历；10 年以上相关方向工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1.负责底盘、动力总成供应商及零部件全生命周期质量管理，保证产品符合要求，供应商过程稳定受控；
2.负责制动、转向、高强紧固件新开发零部件APQP管理；
3.负责制动、转向、高强紧固件售前、售后、海外质量问题解决；
4.负责制动、转向、高强紧固件供应商质量监控和质量能力提升；
5.负责制动、转向、高强紧固件重点供应商质量培育和提升；
6.负责制动、转向、高强紧固件供应商过程审核、产品审核和型式试验检查;
7.负责制动、转向、高强紧固件各产品模块供应商资源规划;
8.负责制动、转向、高强紧固件密封圈关键件一致性管控/SPC。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，车辆工程、机械与自动化、自动控制、电子电器类等相关专业；
2.10年以上相关工作经验；
3. 对汽车零部件生产管理及过程控制有控制方法；
4. 熟悉基本的质量管理要求及汽车零部件开发质量流程；
5. 熟悉IATF16949标准和掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等运用。