人事行政经理/总监 (急)

发布时间: 2025-08-03 01:11 工作地点: 无锡 薪资: 25-40万

必备条件:
一定要有先外资、后民营企业背景,出生年1978年以内,企业规模能达到10亿以上,擅长人事体系制度建设,各个模块比较熟悉,特别对培训和绩效比较擅长。有制度0-1搭建经验。男性优先。
优先条件:
有合适人选推荐,需要提供最新版原始简历+面试记录,面试记录根据格式要求详细填写
岗位职责:
岗位职责:
1.根据公司战略制定总部及各分子公司人力资源发展规划(含组织架构、定岗定编、人才梯队、薪酬绩效体系等),推动组织变革与效能提升;
2.统筹全公司招聘计划,主导关键岗位人才引进,优化人才结构;
3.搭建员工培训体系,设计领导力发展项目,提升组织能力;
4.制定绩效考核方案,管理薪酬福利体系,平衡成本与员工激励;
5.监督公司员工入司、调动、晋升、任免、退休、离职等工作规范性,并提出改进方案;
6.统筹办公环境、固定资产、车辆、食堂等后勤管理,控制行政成本;
7.负责人力、行政信息化管理工作,提高工作效率。
任职要求:
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、行政管理、法学相关专业;
2.十年以上人力行政管理工作经验,三年以上同规模人事行政总监(或同等职位)管理岗位工作经验;
3.具备企业管理相关知识和团队管理相关知识;
4.良好的组织协调能力、较强的沟通能力。

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