必备条件:
一、岗位名称：外卖策略运营专家
二、岗位说明：
整体要求：学历（本科或专升本都可以，只要具备本科双证即可）、年龄放宽、
专业岗（不带人）、*逻辑条理清晰、会谈判 会算账 会策略（活动运营策略、 商
家运营策略、 广告投放策略都能干，职级低于 L7/P7 不看），对标外卖平台方
某业务线外卖负责人或核心骨干/大品牌方的外卖负责人，较强的自驱力和抗压
力，希望尽快入职
需求数量：多人
工作城市：北京朝阳区城奥大厦
招聘量级：经理、高级经理、副总监级别，至少 8 年以上工作经验
薪酬范围：先推进简历和面试，薪酬可谈
优先条件:
严禁岗位外网直接发布！！！
岗位职责:
岗位指责
严禁JD直接外网发布
主导瑞幸咖啡在淘宝闪购平台的即时零售战略落地，通过数据驱动的高阶策略突破咖啡茶饮外卖增长瓶颈，打造行业标杆级运营模型。
核心职责
1. 即时零售战略攻坚（核心价值）
（1）破局平台流量竞争：设计淘宝饿了么平台作战策略，突破咖啡品类在平台
流量分配中的瓶颈；
（2）动态定价与补贴策略：构建动态定价模型（Python+强化学习），平衡订
单增量与毛利率，确保补贴 ROI 最大化。
（3）跨平台规则博弈：深度解构平台竞价排名、大促资源分配规则，制定“规
则内最大化收益”策略（如用满减组合规避佣金损耗）。
2. 咖啡茶饮垂直场景数据建模
（1）搭建品类专属分析框架：建立咖啡外卖关键指标监控体系。
（2）通过回归分析量化垂直关联。
（3）供给策略优化：
设计门店分级备货模型（参考历史爆单风险系数、商圈活动强度）。
3. 高阶战术落地与赋能
（1）战役级项目管理：主导秋奶/七夕/双 11 等平台 S 级大促的全链路
作战方案（从资源谈判→流量预占→订单峰谷平滑→售后危机预案）。
（2）策略产品化推进：推动开发内部作战工具，将策略能力沉淀为数字
化资产。
任职要求:
任职要求（严禁JD直接外网发布）
1、头部平台实战履历：
美团/饿了么即时零售策略部、天猫超市小时达商业分析团队背景，
职级 P7/M2-1 及以上。
深度参与过饮品/鲜食等高时效品类运营项目（需提供案例）。
2、数据武器库：
硬技能：SQL+Python 双精通， 熟 练 使 用 时 间 序 列 预 测
（Prophet/ARIMA）、因果推 断（CUPED）等模型。
软实力：能通过数据拆解咖啡外卖特有痛点；
3、战略级成果背书：
过往策略直接带来可量化业务突破
4、优先录用标签
✅ 有过平台或品牌从前段售价到成本利润全链路策略制定经验优先；
✅ 主导过平台级项目（如美团“神券节”、饿了么“夏季战役”）资源谈判+
策略落地；
✅ 熟悉咖啡供应链关键节点（从烘焙厂到外卖骑手保温箱）