必备条件:
职位要求
1.客户基础要求：
（1）年龄：28-35岁以内；
（2）学历要求：a 若人选为本科学历，需要211 985；
b 若人选为硕士学历，需要本科的第一学历是一本；硕士985 211
（3）稳定性要求：平均换工作年限2年以上（例如：一年一跳不要推荐）
2.岗位预算：具体和Jessica确认；
推荐面试流程：
1. 可以先推荐Jessica简历，如果人选简历OK， 需要做报告；
2.面试流程：一般是3轮左右面试，前两轮业务视频面试+HR终面（部分职位需要多加一轮） 面试工具：腾讯会议（视频），终面需要到面；
客户福利：
1.社保公积金：公积金点数按照武汉最高档12%缴纳，社保公积金基数按照定级去计算。（面试聊）
2.薪酬架构：月15-25+餐贴（600/月，或在公司吃早饭和午饭，二选一）+过节费（一年3500）+绩效奖金（根据评级来计算，平均按照4个月计算）
3.合同签约：首次合同签3年，6个月试用期，前三个月打八折；第二次合同签5年，第三次无固定期限合同。
优先条件:
无
岗位职责:
1、负责公司私有化部署交付项目需求对接，方案评估
2.负责客户现场基础环境搭建及调试
3、负责技术协调与跨部门协作，解决交付过程中遇到的技术问题
4、负责国产化信创相关技术支持
任职要求:
1、负责公司私有化部署交付项目需求对接，方案评估
2.负责客户现场基础环境搭建及调试
3、负责技术协调与跨部门协作，解决交付过程中遇到的技术问题
4、负责国产化信创相关技术支持